É um processo pautado na metodologia do processo de Coach que visa trabalhar em quatro etapas tudo o que é necessário para você atingir seus objetivos profissionais. Todo o processo é único e personalizado de acordo com os resultados que você deseja atingir, onde serão utilizadas ferramentas individualizadas para facilitar e mapear as necessidades do caminho que você precisará percorrer até seus objetivos.
Como funciona o Coaching de Carreira?
Todas as suas necessidades serão analisadas e será realizado um trabalho específico em sessões individuais, com ferramentas e técnicas comportamentais dentro das quatro etapas que permeiam o processo:
Autoconhecimento
Etapa inicial de diagnóstico pessoal, mapeamento de competências, talentos e análise comportamental.
Pesquisa
Etapa de definição de objetivos profissionais para aprofundamento do cenário e levantamento de necessidades.
Planejamento
Etapa de construção do plano de ação e de desenvolvimento com todas as etapas necessárias para alcançar os resultados.
Ação
Etapa de prática do plano e aprendizado, bem como checagem de direção para o objetivo.
Quem pode se beneficiar do Coaching de Carreira?
• Quem busca definir um Objetivo Profissional
• Quem busca Crescer Profissionalmente
• Quem busca ter foco e não procrastinar para alcançar resultado
• Quem busca Transição de Carreira
• Quem busca construir um Planejamento de Carreira para curto, médio e longo prazo
• Quem busca trabalhar dentro do propósito de vida e ser feliz
• Quem busca quebrar crenças limitantes e desenvolver seus talentos
• Quem quer entrar na vida empreendedora
Quais são os Resultados Alcançados com o Processo?
• Autorreflexão sobre Comportamentos
• Conhecer e Entender seu Perfil Profissional
• Conhecer o seu Nível de Liderança
• Focar na sua melhor Área de Atuação
• Reconhecer seus Fatores Motivacionais
• Mapear seu Nível de Energia Atual
• Perceber sua Disponibilidade de Mudanças
• Identificar como está sua Autoestima
• Autorreflexão sobre Propósito
• Conhecer o seu Potencial de Trabalho
• Levantar suas Crenças Limitantes
• Entender como você Toma Decisão
• Identificar seus Talentos
• Mapear suas Competências
• Analisar as Oportunidades de Desenvolvimento
• Montar o seu Plano de Carreira e Vida